Podstawy coachingu – rozmowy, które kierują na cel – podsumowanie

Podstawy coachingu – rozmowy, które kierują na cel – podsumowanie

28.01 zorganizowaliśmy otwarte szkolenie ,,Podstawy coachingu – rozmowy, które kierują na cel.” Brałem w nim udział jako uczestnik i obserwator.

Zajęcia poprowadziła Agata Jakuszko – Sobocka, psycholog i trener z doświadczeniem coachingowym.

Ten wpis zawiera:

  • moją subiektywną ocenę i wnioski
  • oceny uczestników wynikające z ankiet
  • galerię zdjęć

Dlaczego coaching?

 

Jako trener i prezes FKID korzystam niekiedy z metod coachingowych. Uważam, że są przydatne zarówno dla szkoleniowca jak lidera. Odświeżenie wiedzy z tego zakresu było moją główną motywacją do uczestnictwa w szkoleniu.

Moje oczekiwania zostały spełnione.

Agata Jakuszko wytłumaczyła jak działa coaching i kiedy jest przydatny. Pokazała zestaw przydatnych narzędzi. Poprowadziła ćwiczenia praktyczne, które dały nam możliwość przetestowania różnych metod.

Co na to inni uczestnicy?

 

Średnia ocen trenerki to 5,49 (szkolna skala ocen, gdzie 1 to najgorzej, a 6 najlepiej)

O trenerce bardzo dobrze świadczą także oceny opisowe. Zacytuję wybrane opinie, które uczestnicy zamieścili na anonimowych ankietach:

,,Bardzo dobrze merytorycznie, jedno ćwiczenie wynikało z drugiego, prowadząca bardzo dobrze prowadziła spotkanie – inspirująca postać i świetny coach.”

,,Agata-bardzo inspirująca osoba!”

,,Bardzo miła i kompetentna trenerka, przyjemna atmosfera, dużo wiedzy, którą wykorzystałem w praktyce”.

Podsumowując, trenerka została oceniona bardzo dobrze.

Nieco gorzej wypadła ocena organizacji szkolenia (4,81) co było spowodowane problemami technicznymi ze skrzynką poczty internetowej. Wyciągnęliśmy już wnioski z tego doświadczenia.

Galeria zdjęć

 

Za zdjęcia dziękujemy Szymonowi Maruszakowi 🙂

——————————

autor wpisu: Rafał Sawicki
2015-02-02T14:19:29+00:00 Luty 2nd, 2015|Raporty z działalności|0 komentarzy

Zostaw komentarz

//