O FKID

O FKID 2016-10-16T11:59:23+00:00

Krajowy Rejestr Sądowy – KRS: 0000510849

Główny Urząd Statystyczny – REGON: 061689037

Urząd Skarbowy – NIP: 712-32-87-913

Kontakt – biuro@fkid.pl    

 

Władze:

Rafał Sawicki – Prezes Zarządu, Koordynator FKID Lublin

Łukasz Lewicki – Wiceprezes Zarządu, Koordynator ds Administracyjnych

Monika Rutkowska – Koordynator FKID Warszawa

Martyna Banasiuk – Gawrońska – Koordynator FKID Siedlce i FKID Sokołów Podlaski

 .

Kim jesteśmy

 .

Fundacja Kreatywności i Innowacyjności w Działaniu jest częścią inicjatywy rozpoczętej przez stowarzyszenie Klub Kreatywności i Innowacyjności w Działaniu.

Od początku dążymy, aby skupiać razem wyjątkowych ludzi, pragnących realizować własny potencjał i niezwykłe pomysły w sferach inicjatyw społecznych, naukowych, obywatelskich oraz biznesu.

Dlatego Misja Fundacji brzmi: ,,Aby budować lepszą przyszłość dla wszystkich, pomagamy ludziom się rozwijać i osiągać niesamowite rzeczy.”

 .

ZAPRASZAMY NA FANPAGE –> KLIKNIJ

 .

Zaczęliśmy swoją działalność jesienią 2013 roku i od tej pory aktywnie uczestniczymy w życiu społecznym inspirując, aktywizując i motywując ludzi w każdym wieku poprzez szkolenia i coaching, do ciągłego rozwoju i pracy nad sobą.

 .

Kodeks FKID

I. Zawziętość i konsekwencja w dążeniu do celu.

II. Sumienność w realizowaniu misji FKID.

III. Działanie odważne i rozważne.

IV. Szukanie rozwiązań zamiast wymówek.

V. Kreatywne myślenie i innowacyjne działanie.

VI. Szacunek wobec innych wyrażany szczerością, punktualnością i taktem.

VII. Dbanie o atmosferę braterstwa i solidarności.

 .

Co robimy

 .

Wierzymy, że przyszłość leży w rękach ludzi. Wiemy też, że społeczeństwo

świadome, zdolne i przede wszystkim skuteczne daje gwarancję lepszej przyszłości.

Dlatego działamy! Ulepszamy ludzi i całe grupy, żeby zbudować lepszą przyszłość.

Robimy to poprzez organizację wydarzeń, projektów, kampanii informacyjnych.

  .

Naszą pasją są szkolenia. Dobre szkolenie, żeby było skuteczne, musi być:

• ciekawe

• angażujące

• zapadające w pamięć

• prowadzące do pozytywnej zmiany

• treść musi być poparta faktami naukowymi

• trener powinien zadbać o komfort psychofizyczny uczestników

Dlatego stawiamy na jakościowy rozwój naszych trenerów.

Jeżeli interesuje cię co jeszcze robimy przeczytaj nasz statut.

//